崗位職責：
1、負責公司新媒體運營與整體規(guī)劃、各社交媒體日常運營（內(nèi)容選題、策劃、撰寫、發(fā)布、互動等），提高影響力和關(guān)注度；
2、制定新媒體各個平臺粉絲互動策略，策劃并實施階段性的新媒體互動活動，增加各平臺粉絲數(shù)，提升活躍度，對粉絲數(shù)、活躍度、文章分享數(shù)、文章瀏覽量負責；
3、負責微信群的規(guī)劃及執(zhí)行，負責整體社群內(nèi)容、社群氛圍的建設，打造高粘性社群；
4、負責分析把握用戶需求，建立有效內(nèi)容運營支撐，增強用戶互動性、活躍度、留存率和用戶粘度。
5、負責公司抖音號的內(nèi)容產(chǎn)出，能夠獨立策劃運營直播等內(nèi)容，制定短視頻內(nèi)容運營工作
任職要求：
1、熟悉網(wǎng)絡新聞傳播特點，2年以上新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉各種新媒體平臺的運作及用戶互動，具備一定的資源整合能力；
3、具備優(yōu)秀的文字撰寫和編輯能力、數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思維能力；
4、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，思維活躍，有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神，并結(jié)合到實際工作中，提出運營方案。
5、可以獨立完成視頻拍攝、剪輯，熟練使用PR 、AE等剪輯工具；
6、熱愛短視頻行業(yè)，熟悉抖音、快手等平臺的玩法，對內(nèi)容趨勢有高度敏感性，有一定的數(shù)據(jù)分析能力和策略優(yōu)化意識；
7、溝通能力強，擁有責任心和團隊合作精神；善于研究互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，并有自己的見解和獨立思考、判斷的能力
6、應屆畢業(yè)生可作為管培生